Conversaciones que Impulsan el Desempeño es un taller práctico para que tus líderes sostengan conversaciones de desempeño claras y significativas: que reconozcan lo que funciona, ajusten lo que hace falta y movilicen a la persona.
Trabajamos claridad, escucha y feedback sobre situaciones reales del equipo.
Para cuando:
Acordamos con el sponsor y Talento Humano el desafío, el grupo y las conversaciones de desempeño que hoy cuestan.
Cada participante elige una conversación real que tiene por delante y decide cómo conducirla.
Cada líder sale del taller con una conversación de desempeño real preparada y con la elección de cómo conducirla.
No es un ejercicio que se queda en la sala: es una conversación que va a tener en los próximos días, con una persona concreta de su equipo.
Lo que cada participante se lleva:
Para un desarrollo focalizado. La duración exacta depende de la práctica y el feedback que necesita el grupo.
Más prácticas y más aplicación sobre situaciones reales del trabajo.
Cuando el desafío cruza varias capacidades o exige conocer antes lo que pasa en tu organización.
Este taller hace parte de los Talleres para Potenciar Capacidades de Liderazgo. Se puede combinar con otros en una ruta de capacidades para distintos grupos y necesidades:
Entre $5,2 y $10 millones o más por cohorte, en pesos colombianos más IVA: desde $5,2 millones el taller de 3 a 4 horas, desde $8 millones el intensivo de 6 horas y desde $10 millones el taller a la medida. Son valores de referencia: la inversión exacta se define en la propuesta para tu organización, que considera el diseño, el número de cohortes, la modalidad y los desplazamientos.
Lo habitual es hasta 20 participantes por cohorte; con hasta 12 hay más práctica y feedback individual. Para grupos más grandes ajustamos el diseño, y para poblaciones de 35 a 60 líderes el taller se replica en varias cohortes con el mismo diseño base.
Las conversaciones difíciles se integran en este taller y se practican sobre situaciones reales. Cuando un equipo necesita facilitar y sostener sus propias conversaciones pendientes para resolver cómo funciona, corresponde el Programa Práctico para la Evolución de Equipos ante Retos Estratégicos.
Sí. Podemos diseñar una ruta de capacidades para distintos grupos y necesidades, con una misma lectura del negocio. Cada taller conserva su propio diseño y su propia aplicación.
Sí. Trabajamos con organizaciones en Bogotá, Cali y otras ciudades de Colombia y América Latina, de forma presencial, virtual o híbrida. Cuando el taller es presencial, los desplazamientos se cotizan aparte.
