Conferencia:

Liderar con propósito: el punto de partida de tu estrategia de liderazgo

Para líderes que buscan algo más que cumplir objetivos: desean inspirar desde su autenticidad, dejar huella en su entorno y alinear su liderazgo con un propósito que movilice personas y resultados.

Qué Vivirán en la Conferencia

Duración: 60-90 minutos

Público ideal: Equipos directivos, líderes de talento humano, líderes de cultura, líderes en transición o nuevos líderes.

Esta conferencia invita a los líderes a redescubrir el poder de su propósito personal como motor estratégico para su liderazgo.

A través de reflexiones guiadas, ejemplos inspiradores y ejercicios prácticos, los participantes identificarán las experiencias, ser reconectarán con los valores y causas que dan sentido a su camino profesional, conectándolas con el rol que ejercen dentro de su organización.

Entenderán el propósito como un ancla emocional y estratégica que les permite alinear decisiones, relaciones y resultados, fortaleciendo así su marca personal de liderazgo con autenticidad y coherencia. Una experiencia reveladora, práctica y estratégica para fortalecer el desarrollo de líderes conscientes, auténticos e inspiradores.

Al finalizar la conferencia, cada líder saldrá con una declaración escrita de su propósito personal, que podrá seguir profundizando y aplicando como parte de su estrategia de liderazgo.

Beneficios Clave para la empresa

Conexión profunda con el propósito personal para amplificar el impacto del liderazgo.
Fortalecimiento de la marca personal de liderazgo como herramienta estratégica y emocional.
Activación de un liderazgo más consciente, coherente e inspirador para el entorno organizacional.

Impacto Respaldado en Datos

El 89% de los líderes con un propósito claro manifiestan mayor compromiso con su organización (Fuente: McKinsey, 2020).
Las organizaciones con líderes que ejercen un liderazgo auténtico tienen un 29% más de probabilidad de retener a sus talentos clave (Fuente: Gallup, 2022).
Incorporar el propósito en la estrategia de liderazgo mejora el bienestar, el sentido de pertenencia y el alineamiento con los objetivos organizacionales (Fuente: Harvard Business Review, 2021).

Pasos a Seguir

1. CONTÁCTANOS

Para despejar inquietudes sobre la propuesta.
Elegir las teméticas de la conferencia.
Hacer el acuerdo comercial.
Y programar nuestra reunión de planeación.

2. CONSTRUCCIÓN A MEDIDA

Ajustamos los contenidos para garantizar el logro de los objetivos.

3. REUNIÓN DE PLANEACIÓN

Confirmar los objetivos de la experiencia de formación.
Alinear los mensajes relacionados con cultura y la estrategia organizacional.

4. REALIZACIÓN Y ENTREGABLES

Realizamos la conferencia.
Se llevarán retos prácticos.