Taller de Rediseño Estratégico para Equipos de Alto Desempeño

De la operación rutinaria al liderazgo colectivo y sostenible.

¿Por qué es esencial para tu empresa?

Equipos sin propuesta clara se desgastan en la operación. Reposicionarlos como estratégicos aumenta productividad, eleva la confianza organizacional y asegura resultados sostenibles.

Contenidos

Diagnóstico de imagen actual: fortalezas y brechas.
Diseño de la identidad futura y propósito colectivo.
Construcción de la propuesta de valor del equipo.
Prácticas de coordinación: acuerdos, pedidos y compromisos.
Role play y checklist de confiabilidad.

Duración

Mínimo 3 horas; se define a la medida según objetivos y participantes.

Pasos a Seguir

1. CONTÁCTANOS

Para despejar inquietudes sobre la propuesta.
Elegir la teméticas del taller.
Hacer el acuerdo comercial.
Y programar nuestra reunión de planeación.

2. CONSTRUCCIÓN A MEDIDA

Ajustamos los contenidos para garantizar el logro de los objetivos.

3. REUNIÓN DE PLANEACIÓN

Confirmar los objetivos de la experiencia de formación.
Alinear los mensajes relacionados con cultura y la estrategia organizacional.

4. REALIZACIÓN Y ENTREGABLES

Realizamos el taller.
Se llevarán retos prácticos.