Taller de Liderazgo para Crear Valor: Marca Empleadora y Experiencia del Colaborador

Líderes que generan orgullo, confianza y compromiso.

Este taller prepara a los líderes para diseñar experiencias del colaborador que fortalezcan la marca empleadora y conecten el propósito con la gestión del talento. Aprenderán a traducir valores en acciones y a convertirse en referentes de una cultura atractiva y sostenible.

¿Por qué es esencial para tu empresa?

La marca empleadora no se comunica, se vive. Líderes conectados con la experiencia del colaborador movilizan confianza, compromiso y fidelización del talento.

Contenidos

Propósito y cultura, rol del líder como embajador, momentos de verdad del colaborador, conexión entre estrategia de negocio y experiencia interna, herramientas de medición y narrativa auténtica.

Duración

Mínimo 3 horas; se define a la medida según objetivos y participantes.

Pasos a Seguir

1. CONTÁCTANOS

Para despejar inquietudes sobre la propuesta.
Elegir la teméticas del taller.
Hacer el acuerdo comercial.
Y programar nuestra reunión de planeación.

2. CONSTRUCCIÓN A MEDIDA

Ajustamos los contenidos para garantizar el logro de los objetivos.

3. REUNIÓN DE PLANEACIÓN

Confirmar los objetivos de la experiencia de formación.
Alinear los mensajes relacionados con cultura y la estrategia organizacional.

4. REALIZACIÓN Y ENTREGABLES

Realizamos el taller.
Se llevarán retos prácticos.